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TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

SOBRE O CURSO

O Técnico em Administração é o profissional apto a exercer atividades de apoio que envolvam gestão de recursos humanos, materiais, financeiros, mercadológicos e da informação.
Esse profissional pode também atuar na gestão das mais diversas áreas de uma organização, com vistas à obtenção dos melhores níveis de produtividade, qualidade e operacionalidade, adequados ao segmento de atuação e ao cenário mercadológico, visando à competitividade do negócio.

DURAÇÃO

18 MESES

MODALIDADE:

PRESENCIAL

CATEGORIA

CURSOS TÉCNICOS

CERTIFICAÇÃO CONFERIDA

TÉCNICOS

Seja um profissional em

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

O PROFISSIONAL

Atencioso

É importante para fazer uma administração

Empatia

Compreender as necessidades de outras pessoas é uma característica fundamental

Bom relacionamento interpessoal

Este profissional precisa trabalhar em conjunto com outras pessoas

Organizado

É essencial que a pessoa tenha esta como uma de suas principais características. A organização garante a eficiência no cuidado do outro.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Supervisor Administrativo

O técnico em Administração dá suporte às atividades de planejamento, gestão, avaliação e controle dos recursos humanos, materiais, tecnológicos ou financeiros de uma organização. Logo, é um profissional bastante ligado ao trabalho em escritórios e demais setores administrativos.

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Encarregado Financeiro

O profissional de finanças é aquele que tende a ser o grande responsável pela gestão e saúde financeira da empresa. Por meio do seu conhecimento especializado, ele toma as decisões mais assertivas para que o planejamento financeiro seja respeitado e, ainda, que os resultados continuem aumentando.

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Operador Logístico

O profissional de Logística gerencia os processos de transporte e armazenamento de produtos. Suas funções vão desde identificar fornecedores e acompanhar processos de compra, até estabelecer formas de entrega e quais meios de transporte serão utilizados.

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Encarregado de Recursos Humanos

O profissional de RH é responsável por zelar pelas boas relações entre empregado e empregador, Além disso, por meio da análise de dados e com o auxílio de softwares de gestão, o RH se tornou peça-chave no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa.

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